5月6日，海宁市人力资源和社会保障局依据《新时代海宁工匠遴选管理办法》（海人社〔2023〕12号）相关要求，遵循公开、公平、公正原则，对2025年海宁首席工匠拟入选人员名单予以公示。其中，公司总经理助理范逸峰同志凭借卓越专业技能与突出贡献，从众多候选人中脱颖而出，成功入选，并在5月19日，“匠心传承未来·技能照亮前程”第三届“海宁工匠日”暨2025年海宁市职业技能竞赛启动仪式上接受表彰。

近年来，公司始终将人才视为企业发展的核心驱动力，把人才培养和技能提升工作置于战略发展的重要位置，通过顶层设计规划、完善培养体系、搭建创新平台等一系列举措，在人才培育领域取得了一系列令人瞩目的成果。在马桥街道、海宁、嘉兴乃至省级层面的工匠评选中，公司人才不断崭露头角，斩获多项荣誉，充分展现了公司强大的人才培育实力。而以范逸峰为领办人的"范逸峰纤维检验员技能大师工作室"，汇聚7名工作室成员，作为公司人才培养与技术创新的核心阵地，以教学传承为主线，检测服务和科技研发为辅助，以技能培训和创新指导为抓手，以多元实践深度践行公司人才战略，取得了亮眼成绩。

在人才培养上，公司依托工作室创新"现代学徒制"，深化"产学研"合作，构建起全方位、多层次的人才培育体系。工作室累计开展技能培训22期、标准化培训30期，覆盖1500余人次，为企业培育超200名工程师、超300名技能人才；与嘉兴学院等院校共建实习实训基地，每年定向输送10人次技能人才，并助力50余人完成学历提升。这一系列扎实举措，不仅为企业自身发展锻造了高素质人才队伍，更为行业人才储备贡献了力量。

在技能提升的实践中，公司将人才培养与实际工作紧密结合。工作室带领团队出具超20万份检测报告，服务近万家企业，用精准数据助力企业提升市场竞争力，实现产品高质量发展。同时，公司鼓励人才积极投身科研创新，工作室成员已获17项实用新型专利授权，发表9篇高水平论文，深度参与制修订37项国家标准、行业标准及团体标准，完成50件标准化与高新技术研发项目，并荣获中国纺织工业联合会两项科技进步奖。这些成果既是人才技能提升的体现，也为行业技术升级提供了有力支撑。

在公司的大力支持下，工作室还积极发挥辐射带动作用，助力产业整体发展。通过帮扶企业申报300余项省级新产品，推动30余家企业完成"品字标"认证、10余家企业获得绿色产品认证；开展"对标达标"行动，指导200余家企业提升标准化水平；搭建质量基础设施"一站式"服务平台，将人才培养、技术服务与产业发展深度融合。人才成长与产业发展相互促进，形成良性循环。

下一步，公司将继续依托范逸峰技能大师工作室平台，加大人才培养力度，积极参与各类工匠遴选活动，鼓励培养更多匠人成为行业内的佼佼者，为海宁市的经济发展贡献更多技术力量，在行业内发挥更大的引领作用。